<span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 11px;"> Bakan Saner, Türkiye’den ön izinle işçi getirme koşulunu düzenleyen maddeye istinaden hazırlanacak uygulama protokolü ile ön izin koşulundan taviz verilmeyeceğinin netleşeceğini ifade etti.</span></span><span style="font-size: 11px;"><br /> <span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 11px;"> Saner, “İşgücü Anlaşması’nın 10.maddesinin tanıdığı yetki ile konuyla ilgili bir uygulama protokolu hayata geçirilecek. İşçi temini konusunda ön izin koşulunun kaldırılmadığı uygulama protokolu ile netleştirilecek"dedi.</span></span><br /> <span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 11px;"> Bakanlıktan yapılan açıklamaya göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Hamza Ersan Saner, katıldığı televizyon programında çalışma yaşamı ve Türkiye ile imzalanan İş Gücü Anlaşması hakkında açıklamalarda bulundu.</span></span><br /> <span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 11px;"> Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Hamza Ersan Saner, gerek Komite gerekse Genel Kurul aşamasında İşgücü Anlaşması'nda üzerinde mutabakat sağlanamayan 2 konu hakkında da gerekli düzenlemenin yapılması için öneride bulunduğunu belirterek, ilgili maddeler konusunda Bakanlık tarafından Başsavcılık’tan görüş alındığını ve herhangi bir sıkıntı olmadığını söyledi.<br /> </span></span></span> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 11px;"><span style="background: rgb(238, 238, 238);">Ayrıntılar VATAN'da</span><br /> <span style="background: rgb(238, 238, 238);">Kaynak: T.A.K.</span></span></span><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; color:#153253;mso-fareast-language:TR"><o:p></o:p></span></b></p>