<p style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: Verdana;"><strong>DEV-İŞ, SERDARLI BELEDİYESİ’NDE KIDEM TAZMİNATI HAKKININ GERİ ALINDIĞINI AÇIKLADI</strong></span></span></p> <p style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: Verdana;">Serdarlı Belediyesi'nde toplu iş sözleşmesi imzalandı.</span></span></p> <p style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: Verdana;">2016-2017 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesine Serdarlı Belediye Başkanı Salih Bayraktar ile DEV-İŞ’e bağlı Devrimci Genel İş Sendikası Başkanı Ömer Naşit imza koydu.</span></span></p> <p style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: Verdana;">Dev-İş basın bürosunun açıklamasına göre, yeni sözleşmeyle kıdem tazminatı hakkı yeniden kazanıldı; sosyal yardımlara da hayat pahalılığı oranında artış elde edildi. Kadınların doğum izni 56 güne, emzirme izni ise 9 aya çıkartıldı.</span></span></p> <p style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: Verdana;">Toplu iş sözleşmesiyle, Serdarlı Belediyesi'nde çalışan personelin sosyo-ekonomik çıkarlarının, tarafların karşılıklı hak ve ödevlerinin düzenlenip, bunların yerine getirilmesini ve çalışan ile işveren arasında iş esaslarının kurulmasının amaçlandığı belirtildi.</span></span></p> <p style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: Verdana;">Sözleşmeyle yerel yönetimlerin gelişip güçlenmesi ve demokratik özerkliğe kavuşması için işçi ve işverenin birlikte mücadelesinin de hedeflendiği kaydedildi.</span></span></p> <p style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: Verdana;"><strong>ÖMER NAŞİT: “KIDEM TAZMİNATI HAKKINI GERİ ALDIK”</strong></span></span></p> <p style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: Verdana;">Devrimci Genel İş Sendikası Başkan Ömer Naşit, bir önceki sendika Bel-Sen tarafından kaldırılan kıdem tazminatı hakkının yeniden kazanıldığını ifade ederek, sosyal yardımlara da hayat pahalılığı oranında artış elde edildiğini ve kadınların doğum izninin 56 güne, emzirme izni ise 9 aya çıkarıldığını söyledi.</span></span></p> <p style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: Verdana;">Naşit, çalışanların geleceği ve hayatlarını garanti altına alan hayat güvencesi olan kıdem tazminatının geri kazanılmasının çok önemli bir adım olduğu vurgulayarak, DEV-İŞ’in olduğu hiçbir yerde kıdem tazminatını tartıştırılmayacağını kaydetti.</span></span></p> <p style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: Verdana;">Ömer Naşit yaptığı konuşmada, ülke siyaseti ve ekonomisinin içinde bulunduğu ağır olumsuz koşullara rağmen toplu sözleşme uzlaşısı nedeni ile Serdarlı Belediyesine teşekkürlerini sundu.</span></span></p>